L'entreprise familiale Imbach: faire de grandes choses ensemble
Même après son rachat par Galliker, l'entreprise Imbach Logistik AG n'a pas perdu son caractère familial. Aujourd'hui, l'entreprise est dirigée par Christian Kempter-Imbach.
Collaborateurs
340Camion
70Sites
5
Entreprise familiale
avec tradition
Nous nous distinguons par une infrastructure moderne, un parc de véhicules bien entretenu et des collaborateurs motivés et qualifiés. La taille de notre entreprise et les synergies avec le groupe Galliker nous permettent de réagir avec une flexibilité exceptionnelle aux besoins des clients tout en maintenant un niveau de qualité élevé. En nous appuyant sur les connaissances et l'expérience de nos collaborateurs de longue date, nous misons sur les jeunes talents et la transmission du savoir-faire et des compétences dans un esprit de durabilité.
Propreté et ordre
Qu'il s'agisse des bâtiments logistiques, des bureaux ou de l'état de notre parc de véhicules, la propreté et l'ordre sont pour nous plus qu'un simple impératif. L'ordre conduit à une action structurée et crée de la confiance et de la sécurité. Les investissements dans le soin et l'entretien de l'infrastructure et du parc automobile sont rentables et signifient une véritable durabilité.
Communication d'égal à égal
Dans nos contacts quotidiens avec nos clients, nous accordons une grande importance à une communication ouverte et directe. Cette transparence et cette honnêteté sont un élément central de la culture d'entreprise d'Imbach. Nous entretenons avec nos clients des relations ouvertes et loyales et accordons une grande importance aux solutions innovantes et durables, tandis que les relations avec nos collaborateurs et nos partenaires se font toujours d'égal à égal.
Christian
Kempter-Imbach
Christian Kempter-Imbach, le gendre de Walter et Ursula Imbach, travaille dans l'entreprise depuis le 01.09.2003. L'examen de camion déjà en poche, il passe par différents services : De la disposition aux RH en passant par le transbordement des marchandises. Fort de son savoir-faire dans les domaines les plus divers, de diverses formations continues et d'un diplôme de bachelor, il occupe le poste de directeur des ressources humaines et des projets lorsque Imbach est repris par Galliker Transport AG le 1er janvier 2008. Avec ce changement, sa position change également : il prend la direction de l'entreprise et devient membre du conseil d'administration, avec Rolf Galliker et Peter Galliker (VRP).
«La culture d'entreprise familiale qui a toujours été vécue chez Imbach, Galliker la représente tout autant - depuis la fusion, je peux donc continuer à représenter ces valeurs auprès de nos collaborateurs ainsi que de nos clients et partenaires. C'est ce que je fais jour après jour avec une grande fierté».
Christian Kempter-Imbach, directeur d'Imbach Logistik AG
Nos valeurs
Nous sommes un employeur innovant, attractif et prévoyant. Notre environnement de travail est agréable à vivre, encourageant et positivement inspiré. Nous voulons atteindre ensemble des objectifs extraordinaires avec légèreté et joie, créer une plus-value pour tous les partenaires impliqués et faire bouger les choses avec attention et conscience dans tous les domaines.
- nous nous tutoyons tous
- nous entretenons des relations respectueuses - avec le cœur - en nous soutenant et en nous aidant les uns les autres
- nous avons des portes ouvertes à tous les niveaux
- nous traitons les autres comme nous aimerions être traités nous-mêmes
- nous avons les pieds sur terre, nous sommes simples et corrects
- nous sommes incomparables, originaux et extraordinaires
- nous sommes simples, pragmatiques, faciles et fiables
- nous sommes organisés, propres et soignés
- nous pensons de manière globale, consciente et équilibrée
- nous aspirons à une meilleure qualité de vie pour tous
- nous nous considérons comme faisant partie d'un "grand tout"
- nous planifions et pensons en termes de générations
- nous apportons une valeur ajoutée à nos clients
- nous pensons à un monde intact pour demain
- nous investissons dans les nouvelles technologies et les processus propres du futur
- nous sommes rafraîchissants, progressistes et courageux
- nous empruntons des voies nouvelles et extraordinaires
- nous aimons la nouveauté
- nous anticipons et pensons à long terme
Modèle et politique de qualité
Avec notre leitmotiv "Imbach - la voie logique", nous voulons aller de l'avant et poser des jalons sur le marché grâce à des collaborateurs convaincus, aux meilleures infrastructures, à des véhicules propres ainsi qu'à des processus constamment optimisés.
Code de conduite - une éthique vécue
Nous voulons nous comporter de manière digne de confiance, correcte, rectiligne, honnête et intègre envers nos collaboratrices et collaborateurs, nos clients, nos fournisseurs, les autorités ainsi que la société, et préserver ainsi la bonne réputation de notre entreprise. Le code de conduite Imbach en est le garant. Nous sélectionnons nos partenaires commerciaux selon les mêmes critères.
Rapport de durabilité
Dans le rapport de durabilité, nous vous présentons les mesures concrètes que nous avons prises pour atteindre les objectifs de durabilité que nous nous sommes fixés, en nous appuyant sur nos valeurs fondamentales. En tant qu'entreprise familiale et innovante de transport et de logistique, nous montrons l'exemple et souhaitons, avec l'ensemble de nos parties prenantes, réaliser de grandes choses ensemble de manière durable.
